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Apr 09, 2023

femmes entrepreneures brisant les barrières de l'entrepreneuriat

À une époque marquée par des changements sociaux et économiques sans précédent, les femmes leaders sont

À une époque marquée par des changements sociaux et économiques sans précédent, les femmes leaders font leur marque sur la scène mondiale, brisant les barrières et transformant le monde de l'entrepreneuriat. Alors que l'égalité des sexes prend de l'ampleur, les femmes leaders mondiales démantèlent les stéréotypes, remodèlent les industries et ouvrent de nouvelles voies vers le succès. Au fil des ans, le paysage de l'entrepreneuriat a été majoritairement dominé par les hommes, les femmes étant confrontées à de nombreux obstacles et préjugés. Cependant, une nouvelle vague de femmes leaders visionnaires remet en question le statu quo, laissant un impact indélébile sur les économies locales et mondiales. De la création de startups perturbatrices aux grandes multinationales, ces pionnières prouvent que le genre n'est pas un obstacle au succès.

La montée en puissance de femmes leaders influentes témoigne de leur détermination inébranlable et de leur capacité à surmonter les obstacles systémiques. Elles incarnent l'esprit d'entreprise, faisant preuve d'innovation, de prise de risques et de résilience face à l'adversité. Ces femmes dirigeantes ont brisé les plafonds de verre, défié les normes sociétales et ouvert des portes aux aspirants entrepreneurs. Ils ont montré que le sexe ne devrait pas être un obstacle au succès et ont inspiré d'innombrables autres à poursuivre leurs ambitions sans crainte. Leurs parcours ont illustré la résilience, l'authenticité et un engagement à utiliser leur influence pour un changement positif.

Yogita Tulsiani, Solutions iXceed : - Yogita est la directrice et cofondatrice d'iXceed Solutions. La dynamique Mme Yogita Tulsiani est armée d'une maîtrise en administration des affaires de l'ISB, Hyderabad. L'homme d'affaires polyvalent a plus d'une décennie d'expérience dans le développement commercial et le conseil dans diverses industries au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Europe et en Asie-Pacifique. Son répertoire comprend une clientèle illustre dans les secteurs des services financiers, des télécommunications, de la vente au détail, des technologies de l'information et de l'apprentissage comme Genpact Headstrong et HP.

Asma Thorve, LMS habilité : -

Asma est la co-fondatrice d'Empowered LMS, Asma est une professionnelle expérimentée avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie. Une grande partie de cette somme a été dépensée dans l'espace des technologies d'apprentissage, ce qui en fait une vétéran de l'industrie qui a vu l'espace des technologies d'apprentissage évoluer au cours de cette période. Avec des clients de marque utilisant leurs solutions, Enthralltech est un acteur établi dans ce domaine. Son entreprise a remporté le prix Asia Tech Innovation en 2016, soulignant ainsi la solution innovante qu'elle apporte à ses clients.

Geetha Prabhu, WorkFlexi.in : -

Geetha Prabhu est la fondatrice de WorkFlexi.in.Avec le besoin croissant de travail flexible dans les organisations de toutes tailles, Geetha cherche à résoudre le problème grâce à sa solution. En mettant en relation des entreprises avec des personnes à la recherche de ces affectations de travail flexibles, elle comble une lacune clé dans la solution d'acquisition de talents définie dans l'espace Indian HR Tech. Avec sa profonde expertise dans les études de marché, on pourrait supposer qu'elle a suffisamment de connaissances sur cet espace pour résoudre ce défi.

Shelly Singh, PeopleStrong :-

Shelly Singh est la co-fondatrice de PeopleStrong. Après un court passage en tant que professionnelle des ressources humaines, Shelly a identifié un défi commercial et a cofondé PeopleStrong en 2002. Depuis lors, PeopleStrong est devenu l'un des parcours entrepreneuriaux les plus réussis de l'écosystème indien. En tant que chef des affaires, elle continue de bâtir une marque forte pour l'organisation tout en ancrant les initiatives stratégiques et opérationnelles chez PeopleStrong. Elle a été identifiée comme "leader d'opinion de l'année" en 2014 par le HRO Today, forum Asie-Pacifique.